Große Krypto-Börsen und Start-ups haben ihren Betrieb eingestellt oder Personal entlassen, was zu einem geschätzten Verlust von 23.600 Arbeitsplätzen in der Kryptowährungsbranche führte.
In den letzten Monaten hat die Kryptowährungsbranche insgesamt eine beträchtliche Anzahl von Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen hinnehmen müssen.
Aufgrund der Börsenflaute ist der Wert verschiedener Kryptowährungen deutlich gesunken, was es für die Unternehmen der Branche schwieriger macht, ihre Einnahmen zu halten. Für die Unternehmen ist es schwierig, Kapital zu beschaffen und Einnahmen zu generieren, da die regulatorischen Rahmenbedingungen unsicher sind und die Akzeptanz in der Bevölkerung generell gering ist.
Zweitens befinden sich die Volkswirtschaften auf der ganzen Welt in einer Phase des wirtschaftlichen Abschwungs. In solchen Zeiten wenden sich die Zentralbanken traditionell an die Federal Reserve, wenn es um geldpolitische Fragen wie die Wahl der Zinssätze geht. Das liegt daran, dass die Fed eine herausragende Stellung in der Weltwirtschaft einnimmt und die Maßnahmen, die sie ergreift, erhebliche Auswirkungen auf die internationalen Finanzmärkte haben können.
Als direkte Folge dieser Faktoren sahen sich viele Unternehmen gezwungen, den Umfang ihrer Aktivitäten zu reduzieren und einen Teil ihrer Belegschaft zu entlassen.
Timeline der Entlassungen bei Kryptounternehmen
Kryptounternehmen haben als Reaktion auf die anhaltende Marktflaute Personalabbau angekündigt. Im Folgenden findest du eine chronologische Liste der größten Kryptowährungsunternehmen, die in den letzten Monaten ihre Belegschaft reduziert haben:
- Januar 2023 – Crypto.com entlässt 20% seines Personals.
- Januar 2023 – Der Kryptowährungsmakler Blockchain.com entlässt 28% seiner Belegschaft.
- Januar 2023 – ConsenSys, das rund 900 Mitarbeiter/innen beschäftigt, plant die Entlassung von 100 Mitarbeiter/innen…
- Januar 2023 – Coinbase plant, rund 20% oder 950 Mitarbeiter/innen zu entlassen.
- Januar 2023 – Die Krypto-Börse Huobi entlässt 20 % ihrer Mitarbeiter/innen.
- Januar 2023 – Der Krypto-Kreditgeber Genesis Global Trading entlässt 30 % seiner Mitarbeiter/innen.
- Dezember 2022 – Bybit entlässt 30 % seiner Mitarbeiter/innen.
- November 2022 – Die Krypto-Börse Kraken entlässt 30 % ihrer Mitarbeiter.
Binance behält seine Stärke und bereitet sich auf einen Einstellungswelle im Jahr 2023 vor
Während Kryptounternehmen im Zuge des massiven FTX-Einbruchs und des allgemeinen wirtschaftlichen Abschwungs in der Branche Arbeitsplätze abbauen, hofft die weltgrößte Kryptowährungsbörse Binance, ihre Belegschaft in diesem Jahr um 15 bis 30 % aufzustocken, sagte CEO Changpeng Zhao auf einer Branchenkonferenz am 11. Januar.
Zhao sagte dazu:
“Wir werden weiter bauen und hoffentlich noch vor der nächsten Hausse wieder aufstocken.”
Fazit
Die von der Federal Reserve herbeigeführte Zinserhöhung könnte es für Unternehmen schwieriger machen, zu wachsen und neues Personal einzustellen. Höhere Zinsen können auch dazu führen, dass es für Unternehmen teurer wird, sich Geld zu leihen, so dass es für sie schwieriger wird, in neue Innovationen oder Technologien zu investieren. Dies kann zu einer Verlangsamung der wirtschaftlichen Entwicklung führen, so dass die Unternehmen gezwungen sind, ihre Aktivitäten einzuschränken und Mitarbeiter zu entlassen.
Neben dem komplizierten Zusammenhang zwischen Zinssätzen und Entlassungen gibt es jedoch noch zahlreiche andere Faktoren (z. B. die Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet), die sich darauf auswirken können, ob sich ein Unternehmen für Entlassungen entscheidet.
Damit Unternehmen auf den nächsten Wirtschaftsabschwung oder die nächste Baisse vorbereitet sind, müssen sie die Kunst des Cashflow-Managements und der Einnahmensicherung beherrschen.
